23 октября 2019 года – МКПАО ЭН+ ГРУП (далее «Компания», «Группа» или «En+ Group») (LSE: ENPL; MOEX: ENPL), ведущий мировой вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии объявляет о назначении Натальи Альбрехт на позицию заместителя генерального директора по управлению персоналом.
Наталья Альбрехт будет курировать весь спектр вопросов, связанных с кадровой политикой в периметре Группы (включая ОК РУСАЛ): создание системы определения потенциала, продвижения и ротации персонала, управление бизнес-процессами, оценка показателей эффективности, развитие корпоративной культуры.
В настоящий момент в En+ Group идет подготовка обновленной HR-стратегии. Наталья Альбрехт возглавит этот проект. Учитывая ее опыт работы в технологических компаниях, важным элементом новой стратегии станет развитие цифровых технологий в сфере управления персоналом. Например, использование больших данных для аналитики занятости и предиктивных исследований в сфере повышения квалификации сотрудников.
Владимир Кирюхин, генеральный директор En+ Group, комментируя назначение, заявил:
«Приветствую Наталью Альбрехт в команде En+ Group. Перед ней стоят амбициозные цели в области кадровой политики. Приоритетные: развитие профессиональных качеств сотрудников и их карьерный рост».
СПРАВКА:
Наталья Альбрехт окончила Московский государственный университет (МГТУ) им. Н.Э. Баумана по специальности «Прикладная механика».
В 2002 году Наталья Альбрехт занимала должность директора Дирекции абонентского обслуживания в ОАО «НТВ Плюс», в последствии заместителя генерального директора по продажам и развитию ЗАО "Федеральный центр продаж" (входит в "КЭС-холдинг"), генерального директора ООО "Комплексный расчетный центр".
Перейдя в холдинг "СТС Медиа", в 2009 году она была назначена заместителем генерального директора по организационному развитию, управлению персоналом и административным вопросам.
С 2012 года занимала позицию вице-президента ОАО "Ростелеком". В 2013 году возглавила HR-направление ПАО Банк ВТБ на позиции Старшего вице-президента. Последние 6 лет работала исполнительным вице-президентом по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «Вымпелком».
Имеет международную сертификацию CIPD в HR менеджменте.
