En

En+ Group сохраняет приверженность целям устойчивого развития ООН

Новости ESG

10

октября, 2022

En+ Group представляет четвертый ежегодный отчет о поддержке глобальных ЦУР ООН, охватывающий период с августа 2021 по август 2022 года.

En+ Group (LSE, MOEX: ENPG), российский энерго-металлургический холдинг, лидер низкоуглеродной металлургии и возобновляемой энергетики, представляет четвертый ежегодный отчет о поддержке глобальных ЦУР ООН, охватывающий период с августа 2021 по август 2022 года. Отчет содержит информацию о подходе и проектах En+ Group, содействующих глобальным усилиям по поддержке 17 ЦУР ООН, а также их вкладе в достижение Национальных целей развития Российской Федерации. Первый ЦУР отчет En+ Group выпустила в 2019 году – он стал первым отчетом такого формата в России.

Ключевые факты:

·         Доля низкоуглеродной электроэнергии, закупаемой для алюминиевых заводов, превысила 99% практически полностью за счет гидрогенерации (99,4% (98,8% гидроэнергия, 0,6% ветряная энергия);

·         В рамках программы «Новая Энергия» увеличена выработка чистой энергии на 2,1 млрд кВт Ч по сравнению с 2007 годом;

·         Увеличение годовой выработки чистой гидроэнергии позволило сократить выбросы ПГ на 2,44 млн. тонн CO2-экв в 2021 году за счет частичного замещения спроса на электроэнергию, вырабатываемую ТЭЦ;

·         En+ Group определила для себя очередной приоритетный ЦУР – ЦУР 11 «Устойчивые города и населенные пункты», усилия в пользу которого оказывает положительное влияние на другие Глобальные цели ООН;

·         По итогам трех лет мониторинга качества воды и экологического состояния озера Байкал, проведенного с помощью Группы, выявлены угрозы прибрежной экосистеме Байкала. Для предотвращения дальнейшей деградации экосистемы, En+ Group инициировала создание Ассоциации Байкал без пластика.

С полной версией отчета уже можно ознакомиться на сайте компании.

Группа поддерживает все 17 ЦУР, уделяя при этом особое внимание восьми ЦУР, приоритетным для бизнеса En+. Цели, выбранные на основе областей, где Группа может оказать наибольшее влияние, охватывают четыре ключевых направления: «Лидерство в области изменения климата» (ЦУР 7 и 13), «Рациональное использование природных ресурсов» (ЦУР 6, 12 и 15), «Развитие человеческого потенциала» (ЦУР 3 и 8) и «Сотрудничество и партнерство» (ЦУР 17). Из-за активного продвижения проектов по региональному развитию в сибирских городах и регионах присутствия, в этом году, еще одной приоритетной целью Группы стала ЦУР 11 – «Устойчивые города и населенные пункты».

Лидерство в области изменения климата

В 2021 году En+ Group одной из первых в России поставила цели по достижению углеродной нейтральности к 2050 году, промежуточная цель компании – сократить выбросы парниковых газов как минимум на 35% к 2030 году – на тот момент стала самой амбициозной в мировой алюминиевой промышленности. Группа продолжает придерживаться заявленных стратегических целей в обоих сегментах во многом опережая заявленные сроки достижения определенных показателей.

Например, в начале 2021 года, En+ Group участвовала в ЦУР Акселераторе ГД ООН, в рамках которого поставила себе цель нарастить использование энергии из альтернативных источников к 2030 году. Уже в 2021 году доля низкоуглеродной электроэнергии, закупаемой для алюминиевых заводов металлургического сегмента, превысила 99% практически полностью за счет гидрогенерации (99,4% (98,8% гидроэнергия, 0,6% ветряная энергия).

En+ не прекращает заниматься технологическим совершенствованием своих алюминиевых заводов, планомерно внедряя такие технологии как «Экологический Содерберг», инертный анод, а также широкий спектр проектов по улучшению энергоэффективности и улавливания.

Проекты модернизации и повышения энергоэффективности внедряются и в Энергетическом сегменте. Так, Группа проводит программу модернизации ГЭС «Новая Энергия», направленную на увеличение выработки электроэнергии на действующих ГЭС с замещением выработки электроэнергии на угле. Цель группы – увеличить выработку чистой электроэнергии на 2,5 млрд кВт·ч с использованием того же количества воды, проходящей через турбины, и предотвратить выбросы более 2,5 млн т CO2 в год с 2025 года. Сегодня Программа позволяет ежегодно сокращать выбросы ПГ на 2,44 млн тонн CO2, -экв.

Одним из важных проектов 2021–2022 гг. в энергетическом сегменте стала инвентаризация парниковых газов от водохранилищ ГЭС. Ведутся проекты в области водородной энергетики, например, по разработке криогенных контейнеров-цистерн для транспортировки жидкого водорода, призванных решить проблему транспортировки водорода на дальние расстояния, что остается главным барьером в развитии водородной энергетики.

Большое внимание уделяется проектам по обеспечению компенсации своих выбросов, которые по техническим и экономическим причинам пока невозможно исключить. Так, уже более 1,1 млн деревьев высажено в Красноярском крае и в Иркутской области, 505 000 га в Красноярском крае находятся под авиалесоохраной, что позволяет обеспечивать ежегодное поглощение 440 000 тонн CO2, рассматриваются новые лесоклиматические проекты, связанные с эффективным управлением лесами.

Рациональное использование природных ресурсов

En+ Group осознает, что устойчивость в будущем не может быть достигнута без внимания к широкому спектру воздействий бизнеса на экосистемы в настоящее время. Группа гордится долгой историей своих природоохранных инициатив: от мониторинга качества воды и очистки сточных вод до защиты эндемичных видов и ответственного обращения с отходами.

В июне 2022 года началось формирование комплексной программы по минимизации сбросов и потерь сточных вод. Группа взяла на себя обязательство к 2030 году исключить сброс сточных вод без очистки энергетическим сегментом. В настоящее время очистные сооружения находятся на различных стадиях внедрения на объектах Энергетического сегмента. Полностью завершен проект на предприятиях Востсибугля, ведутся работы на Иркутской и Красноярской ГЭС.

Также к 2030 году компания планирует минимизировать непроизводственные потери воды за счет оптимизации технологических систем. Для этого в 2022 году началась инвентаризация водопотребления и актуализация водных балансов объектов для выявления непроизводительных потерь и последующей подготовки мероприятий по их сокращению.

К 2025 году En+ собирается развернуть системы оборотного водоснабжения для основных процессов в Металлургическом сегменте. В 2021 году доля оборотной воды от всей использованной на производственные нужды предприятий составила уже 91,5%.

Компания реализует множество проектов по биоразнообразию и охране природы и планирует продолжать их систематизировать: до 2024 года в плане разработка программ для пилотных объектов (по три существующих производственных объекта в сегменте), до 2030 - для предприятий Группы с существенными рисками биоразнообразию. В 2022 году уже начата разработка программ и планов действий для пилотных объектов Энергетического сегмента — Иркутской, Братской и Усть-Илимской ГЭС.

Развитие человеческого потенциала

Производственные предприятия Группы в основном расположены в небольших городах с относительно слаборазвитой инфраструктурой, поэтому, чтобы создать достойные условия жизни для сотрудников и горожан, En+ уделяет большое внимание инвестициям в сообщества и города присутствия.

Подход к выполнению ЦУР 11 строится на трех ключевых компонентах: туризм, инфраструктура и историческая реставрация. Проекты Группы касаются создания как устойчивой, так и контролируемой туристической инфраструктуры, и повышения туристического потенциала регионов. В фокусных регионах реализуются меры от поддержки устойчивого и электрифицированного транспорта до строительства современного и экологически чистого жилья, медицинских центров, офисов и конгресс-центров. Особое внимание Группа уделяет сохранению исторических памятников и районов, реставрация и реконструкция исторических объектов позволяет не только сохранить очарование городов с богатым историческим наследием, но и снизить воздействие на окружающую среду по сравнению со строительством с нуля.

Важным направлением деятельности Группы также является взаимодействие с сотрудниками. En+ стремится предоставить каждому сотруднику чувство поддержки, безопасности и заботы, постоянно развивая корпоративные программы обучения и адресной поддержки, а также совершенствуя принципы производственной безопасности в обоих сегментах для достижения нулевого уровня травматизма. Компания гордится культурной равных возможностей и прав человека, уделяя особое внимание гендерному равенству. В 2021 году женщины составили 33% совета директоров и 27,3% сотрудников компании.

Сотрудничество и партнерство

Сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами, ориентированными на устойчивое развитие, позволяет Группе более эффективно поддерживать Цели устойчивого развития ООН. В 2021 году с помощью ЦУР Акселератора ГД ООН En+ Group разработала корпоративные цели в соответствии с ЦУР. Через партнерство с WBCSD Группа приняла участие в процессе обратной связи при создании международного стандарта SBTN и Глобальной рамочной программе по сохранению биоразнообразия на период после 2020 года (Post-2020 Global Biodiversity Framework).

В 2021 году En+ Group стала первой организацией в России, которая была включена в список участников инициативы ООН «UN Energy Compact» как компания, обязующаяся повышать объемы производства чистой электроэнергии и способствовать обеспечению повсеместного доступа к ней.

Также в 2021 г. En+ Group подала первую заявку на CDP для своего энергетического сегмента. CDP — международная организация, которая ведет глобальную систему раскрытия информации для инвесторов, компаний, городов, штатов и регионов с целью управления их воздействием на окружающую среду. Металлургический сегмент – РУСАЛ- участвует в CDP с 2015 года и обязуется полностью раскрывать информацию о своих выбросах ПГ. В 2021 году РУСАЛ снова получил рейтинг «А-», самый высокий из присвоенных CDP производителю алюминия.

Группа также активно вовлечена в развитие повестки устойчивого развития на национальном уровне, став учредителем и членом Национального ESG Альянса в 2022 году.

Новости