
Команда мирового уровня
Ключевые показатели 2022
-
Команда En+
86,3%
работников являются участниками коллективных договоров
-
Многообразие
28%
женщин в общей численности сотрудников
-
Стабильность
772
сотрудника с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) трудоустроены в Группе
Ключ к успеху - в социокультурном разнообразии и создании среды равных возможностей
Обеспечение охраной труда и промышленной безопасностью (ОТиПБ) сотрудников и подрядчиков — неизменный приоритет для всех предприятий En+ Group. Компания постоянно совершенствует свою систему ОТиПБ, создавая безопасные и комфортные условия труда для всех сотрудников, и стремится быть отраслевым лидером в данной области.
Компания уделяет особое внимание эффективному управлению и совершенствованию культуры безопасности труда, тем самым выстраивая основу для производственного цикла, при котором все сотрудники и подрядчики чувствуют себя в безопасности.

En+ Group стремится к отраслевому лидерству в сфере ОТиПБ
Ключевые достижения 2022 года
- 0,16 – коэффициент частоты несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности (LTIFR)
- 8% снижение случаев профессиональных заболеваний среди работников по сравнению с 2021 годом (с 205 до 188)
- 35 внешних аудитов было проведено для получения сертификатов ISO 45001:2018
Ключевые цифры
Общий объем социальных инвестиций
₽ 3,6 млрд
в 2022 году
Инвестировано в развитие лыжной инфраструктуры в рамках проекта «На лыжи!»
₽ 100 млн
более
Эко-волонтеры в рамках программы "360" за все время ее существования
151 000 чел
более
Инвестиции в проект "Мультилаб"
₽ 41 млн
более
Участники культурного фестиваля "Энергия"
10 000 чел
более
"Мир со знаком +"
Наш подход к запросу сообществ